办理情况查询
昵称:
你好
留言日期:
2024-07-08
主题:
高新区政数局招聘
内容:
高新区政数局招聘政务综合服务岗员工一名,招聘公告写了按1比5进面,但实际进面人数7人,并且笔试第7名考生在面试中得分远超第2名,最后成功入职,不知道1比7进入面试的依据是什么呢?
查询结果
受理时间:
2024-07-09
答复时间:
2024-07-10
答复单位:
珠海高新技术产业开发区党政办公室
答复内容:

市民您好,针对您提出进入面试人数问题。高新区政务服务数据管理局根据《珠海高新区政务服务数据管理局公开招聘合同制职员公告》要求,依笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:5的比例确定面试对象,但在政务服务岗笔试成绩中,鉴于第5名、第6名、第7名考生分数相同,经招聘工作领导小组研究,同时进入面试阶段。该局严格按照公平公正原则进行面试考评,依“总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”(按四舍五入保留小数点后2位)由高到低的顺序,按1:1的比例确定考察对象。感谢您对我们工作的理解与支持,相关意见已同步电话反馈给您,后续如您有任何疑问,可以随时致电我们(联系电话:0756-3629582)。

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